Congo, República Democrática del - Los sindicatos prácticamente excluidos del sector privado (2010)

En el sector privado, la norma es la ausencia de verdaderos sindicatos. La mayoría de las organizaciones sindicales carecen de miembros activos y más bien han sido creadas por los empleadores para engañar a los trabajadores y desalentar toda iniciativa de organización, particularmente en la explotación de los recursos naturales. Las asociaciones de defensa de los derechos humanos han informado de numerosos casos de violaciones del Código Laboral en las empresas donde no puede desarrollarse el sindicalismo, como en la China Railway Engineering Corporation (CREC), la cual se ocupa, en el marco del acuerdo bilateral entre China y el Congo, de la rehabilitación o construcción de las vías de comunicación. La Asociación Africana pro Defensa de los Derechos Humanos (ASADHO) puso de relieve la impotencia y el temor de los inspectores del trabajo, quienes no se atreven a actuar contra este inversor que goza de la protección de las autoridades. La empresa Société générale industrielle (IMS), con sede en Kasangulu, también fue señalada por las condiciones de trabajo tan lamentables que allí imperan. El 29 de septiembre, Golden Misabiko, Presidente de la sección de ASADHO en Katanga fue condenado a un año de cárcel con remisión condicional de la pena, por denunciar los abusos de poder y negligencia de las autoridades locales en las minas de uranio explotadas de forma industrial y artesanal.