El Gabinete de Ministros y el Ministro de Finanzas de Ucrania aprobaron dos órdenes ejecutivas, respectivamente la Orden No.440 y la No.553. Esta nueva legislación establece requisitos más estrictos en cuanto a la rendición de cuentas financieras y el reconocimiento reconocimiento Designación por parte de una agencia del Gobierno de un sindicato en tanto que agente de negociación para los trabajadores/as en una determinada unidad de negociación, o aceptación por parte del empleador de que sus empleados puedan estar representados colectivamente por un sindicato. del estatus de los sindicatos como organizaciones sin fines de lucro, exigiendo a los sindicatos a presentar detallados informes sobre sus actividades a las autoridades fiscales.
La Confederación de Sindicatos Libres de Ucrania (KVPU) considera que estas órdenes vulneran el principio de independencia de los sindicatos y la libertad sindical
libertad sindical
El derecho a establecer y afiliarse a un sindicato libremente escogido, además del derecho de los sindicatos a funcionar libremente y llevar a cabo sus actividades sin interferencia indebida.
Véase Guía de la CSI sobre los derechos sindicales internacionales
consagrada en el Convenio No. 87 de la OIT
Organización Internacional del Trabajo
Agencia tripartita de las Naciones Unidas, establecida en 1919 con objeto de promover y mejorar las condiciones de vida y de trabajo. Es el principal organismo internacional encargado de desarrollar y supervisar las normas internacionales del trabajo.
Véase tripartidismo, Guía de la CSI sobre los derechos sindicales internacionales
, ratificado por Ucrania en 1956. A través de esta extensa e intrusiva facultad de control sobre la situación financiera de los sindicatos y su estatus legal, el Gobierno está capacitado para interferir en sus actividades legítimas, socavando su independencia.