Irán, República Islámica del - Se inician procedimientos judiciales contra manifestantes en Arak

Los trabajadores de HEPCO, un fabricante iraní de maquinaria pesada para obras de construcción en Arak, emprendieron una huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
a principios de diciembre en protesta por el impago de sus salarios. El 19 de septiembre de 2017, los trabajadores ya habían organizado una manifestación en Arak por las mismas razones. La policía antidisturbios había atacado a los trabajadores en huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
, hiriendo a muchos manifestantes y arrestando a decenas de ellos.

En diciembre, ante la inacción del empleador, los trabajadores de HEPCO volvieron a salir a la calle para manifestarse. Una veintena de trabajadores de la construcción en huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
fueron posteriormente convocados por las autoridades judiciales y acusados de “perturbar la paz y el orden y participar en asambleas ilegales”.

La Diputación Provincial le dio supuestamente a HEPCO un plazo de un mes para liquidar todos los salarios pendientes, y solicitó a los trabajadores que retomaran su trabajo. De conformidad con la resolución, los trabajadores regresaron al trabajo, pero ahora se tienen que enfrentar a fuertes represalias por parte del empleador y se sienten constantemente estresados. Diversos informes señalan que los trabajadores están vigilados en todas sus actividades en las redes sociales.

© ITUC-CSI-IGB 2013 | www.ituc-csi.org | Contact Design by Pixeleyes.be - maps: jVectorMap