Toujours pas de tribunaux du travail

Malgré le fait que le Code du travail du Cambodge (1997) prévoit l’établissement de tribunaux du travail et qu’un projet de loi en ce sens ait été élaboré par le ministère de la Justice, aucun tribunal du travail n’a encore été mis en place. Le Conseil d’arbitrage, organe tripartite établi en vertu de la législation du travail, a pris la place des tribunaux du travail. Il est largement respecté pour l’équité et l’impartialité de ses enquêtes et de ses décisions. Toutefois, des employeurs accusés de pratiquer la discrimination antisyndicale ont souvent interjeté appel contre les décisions du Conseil au niveau des tribunaux provinciaux. Par ailleurs, les employeurs choisissent souvent de ne pas appliquer les décisions des tribunaux.