Tras varios años de irregularidades en el pago de sus salarios, un grupo de 150 trabajadores de la empresa Transportes Noroccidental Cía. Ltda. decidieron conformar un sindicato, presentando la documentación ante las autoridades laborales el 12 de diciembre de 2016. El Ministerio del Trabajo acusó recibo de la solicitud seis días más tarde. Durante ese tiempo se despidió al principal dirigente del nuevo sindicato, Víctor Hugo Obando Galván, al tiempo que la empresa iniciaba una campaña de descrédito e intimidación de los demás dirigentes sindicales. Desde diciembre de 2016 se ha procedido de manera progresiva al despido de 22 trabajadores, todos miembros del sindicato.
Obando Galván indicó que fueron contactados por la gerencia y bajo coerción les hicieron firmar cartas renunciando al sindicato. Luego la empresa utilizó este argumento para interponer un recurso administrativo por el que solicita al Ministerio del Trabajo que rechace el registro del nuevo sindicato, una práctica antisindical que de manera generalizada utilizan los empleadores en el país andino.
La Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM) denunció los despidos improcedentes. Nilton Freitas, representante regional de la ICM para América Latina y el Caribe, afirmó que poder conformar o afiliarse al sindicato de su elección es un derecho fundamental de los trabajadores. Ya va siendo hora de que Transportes Noroccidental ponga término a sus ataques contra trabajadores que lo único que intentan es mejorar sus condiciones de trabajo.