Ucrania - Verletzung des Rechtes auf Tarifverhandlungen

Die Geschäftsführung des Bergbauunternehmens Krasnoarmiiskvugillia hat die Beschäftigten unter Druck gesetzt und gezwungen, eine vorübergehende Entlassung zu akzeptieren, um später mit befristeten Verträgen wieder eingestellt zu werden. Auf diese Weise müssen sie die gleiche Arbeit wie zuvor verrichten, aber der Arbeitgeber kann die tarifvertraglichen Zulagen umgehen, auf die befristet Beschäftigte keinen Anspruch haben. Das Unternehmen hat dadurch das Recht auf Tarifverhandlungen ernsthaft untergraben, wie der NPGU-Vorsitzende in Demitrov, Abramow, festgestellt hat.