Unos 22.000 palestinos trabajan en asentamientos israelíes en los sectores de la construcción, la agricultura, la industria y los servicios; se calcula que otros 10.000 trabajan de modo informal. En 2010, la Autoridad Palestina (AP) prohibió a los palestinos trabajar en los asentamientos de Cisjordania como parte de una campaña extensa que incluía un boicot nacional de los asentamientos. Sin embargo, la Federación General de Sindicatos Palestinos (PGFTU) declaró que no prohibiría a los trabajadores trabajar en los asentamientos hasta que la Autoridad Palestina no les pudiera ofrecer otros empleos.
Los palestinos que trabajan en estas zonas estaban regulados por la legislación laboral jordana hasta el 2007, cuando un tribunal dictaminó que la legislación israelí debía aplicarse a los trabajadores palestinos e israelíes por igual, otorgando así a los palestinos las mismas condiciones laborales. Sin embargo, la ley no se suele respetar, hay pocos controles y, en caso de abuso, los trabajadores palestinos lo tienen muy difícil para obtener compensaciones o llevar al empleador a juicio. En muchos casos, los empleadores siguen pagando a los trabajadores palestinos sumas inferiores al salario mínimo israelí; además, tienen que trabajar en pésimas condiciones de sanidad y seguridad. Aunque el salario mínimo legal en Israel es de aproximadamente 5,50 USD por hora, los palestinos ganan 2 USD o menos por hora en los asentamientos. Cada vez se descubren más casos de niños trabajando en los asentamientos, a menudo en la construcción, en muy malas condiciones de seguridad y sin seguro de ningún tipo.