Histadrut (Federación General del Trabajo de Israel) obtuvo una medida cautelar anunciando un conflicto laboral
conflicto laboral
Disputa entre trabajadores/as y empleadores en relación con las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Puede desembocar en una acción industrial.
entre los Ferrocarriles de Israel, tras la amenaza del ministro de Transporte de cerrar la empresa, a menos que se llevasen a cabo reformas globales en el ámbito de la seguridad. Se realizó una huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
de transporte ferroviario de media jornada que terminó cuando los miembros del sindicato de trabajadores ferroviarios fueron puestos en libertad después de haber estado detenidos la mitad del día. Los trabajadores del sindicato ferroviario convocaron una huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
sin previo aviso después de la detención de 10 sindicalistas durante una manifestación frente al domicilio del nuevo presidente de Ferrocarriles de Israel el 11 de mayo.
El 16 de mayo, el Tribunal de Trabajo de Tel Aviv dictaminó que los trabajadores de Ferrocarriles se Israel tenían prohibido hacer huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
antes del 1 de julio. El tribunal ordenó a las partes celebrar negociaciones en el transcurso de las dos semanas siguientes. A pesar de varias negociaciones, el conflicto continuó y, en septiembre, el Tribunal de Trabajo del Distrito de Tel Aviv decidió que una nueva huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
por parte de los trabajadores de Ferrocarriles de Israel estaba fundamentada en motivos políticos, por lo cual era ilegal. Asimismo dictaminó que los trabajadores debían reanudar el trabajo y que el sindicato tendría que entablar nuevas negociaciones. Cuando se rompieron las conversaciones entre trabajadores y empleadores sobre las reformas estructurales previstas, el tribunal impuso sanciones. Posteriormente, nueve trabajadores serían suspendidos de empleo cuando pararon el tendido de la nueva vía férrea a finales de septiembre.