En abril de 2013, la dirección de Kraft Foods Pakistan llevó a cabo un cierre patronal
cierre patronal
Forma de acción industrial mediante la cual el empleador se niega a dar trabajo a sus empleados o cierra temporalmente las operaciones de la empresa.
que afectó a los miembros del Cadbury Pakistan Progressive Employees Union, y atacó a los líderes sindicales cuando las negociaciones sobre salarios, prestaciones y seguridad del empleo llegaron a un punto muerto. La acción disciplinaria iniciada contra el dirigente sindical Muhammad Saleem tenía por objeto despedirlo, infringiendo el convenio colectivo
convenio colectivo
Acuerdo, generalmente por escrito, que incorpora los resultados de una negociación colectiva entre representantes de trabajadores y empleadores. También contrato colectivo.
Véase negociación colectiva
vigente.
