Der Gewerkschaftsbund Hong Kong Confederation of Trade Unions (HKCTU) verurteilt nach wie vor die seit langem anhaltenden Verstöße gegen das IAO-Übereinkommen Nr. 98, das die Festlegung eines gesetzlichen Rahmens zum Schutz vor gewerkschaftsfeindlicher Diskriminierung und für Tarifverhandlungen vorsieht, sowie gegen das IAO-Übereinkommen Nr. 144, das auf wirksame dreigliedrige Konsultationen mit den repräsentativsten Arbeitnehmerorganisationen abzielt.