A pesar de la existencia de convenios colectivos válidos, los empleadores han utilizado el impago de las cuotas sindicales para debilitar a los sindicatos. Por ejemplo, el Sindicato Independiente
sindicato independiente
Sindicato que no está afiliado a una central sindical nacional. También puede hacer referencia a un sindicato que no está controlado por el empleador.
Véase sindicato amarillo
de Mineros de Ucrania (NPGU) todavía no ha recibido las cuotas sindicales por valor de 100.000 hryvnas procedentes de la mina de carbón Velycomostivska.