Dans l’affaire du pipeline Yntai Dongxing, la direction, en concertation avec l’ACFTU (All-China Federation of Trade Unions), est passé outre aux décisions des membres syndicaux concernant des augmentations de salaire et l’élection d’un président de la section syndicale locale. Les grèves qui étaient sur le point de s’ensuivre en réaction ont été mises à mal parce que les travailleurs ont reçu des menaces de licenciement le 5 août 2013.