Los trabajadores del hotel Marriott de cinco estrellas, ubicado en Bali-Seminyak, decidieron crear un sindicato en enero de 2018, y el 31 de enero iniciaron las gestiones para registrarlo legalmente. Cerca del 40 por ciento de los trabajadores y trabajadoras del hotel tenían contratos precarios de duración determinada. Además vivían con la amenaza constante de que la empresa no les renovara el contrato, y a veces tenían que trabajar turnos de 12 horas sin ningún tipo de remuneración adicional por las horas extraordinarias.
La dirección presionó inmediatamente a los miembros del sindicato para que renunciaran a su afiliación, y les amenazó nuevamente con la no renovación de sus contratos de corta duración. El 2 de marzo el presidente del sindicato, Agus Sarwatama, fue suspendido por un asunto sindical puramente interno que se manipuló y presentó como un caso de presuntos daños para la empresa.
El 31 de julio vencía el contrato de Sarwatama y la empresa no se lo renovó, por lo que los trabajadores se quedaron sin su presidente sindical electo, sin haber conseguido el reconocimiento
reconocimiento
Designación por parte de una agencia del Gobierno de un sindicato en tanto que agente de negociación para los trabajadores/as en una determinada unidad de negociación, o aceptación por parte del empleador de que sus empleados puedan estar representados colectivamente por un sindicato.
oficial del sindicato y sin disponer de ningún proceso para negociar un convenio colectivo
convenio colectivo
Acuerdo, generalmente por escrito, que incorpora los resultados de una negociación colectiva entre representantes de trabajadores y empleadores. También contrato colectivo.
Véase negociación colectiva
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