El 20 de abril de 2016, los trabajadores de la Empresa Servicios y Desarrollos Meseta Central SA de CV, empresa subcontratada para prestar personal a la compañía Minera y Metalúrgica del Boleo, a su vez controlada por Korea Resources Corporation (KORES), se declararon en huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
para exigir el retiro del líder local del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Exploración, Explotación y Beneficio de Minas en la República Mexicana (SNTEEBMRM), con quien se firmó un contrato de protección con la empresa en 2007, impidiendo la organización de elecciones sindicales libres.
El 23 de abril, más de 500 trabajadores participaron en una asamblea para afiliarse al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), y éste presentó una demanda ante la Junta Federal de Trabajo para el control del convenio colectivo
convenio colectivo
Acuerdo, generalmente por escrito, que incorpora los resultados de una negociación colectiva entre representantes de trabajadores y empleadores. También contrato colectivo.
Véase negociación colectiva
de trabajo. El 5 de mayo, la huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
fue interrumpida por un fuerte contingente policial, pese a que las autoridades laborales acordaron celebrar prontamente una elección para permitir a los trabajadores votar sobre su representación sindical. El 20 de mayo se celebró́ una audiencia en la Junta Federal de Trabajo, pero la Junta se ha negado desde entonces a fijar una fecha para la elección.
El 5 de junio, la empresa despidió́ a 130 simpatizantes del SNTMMSSRM, y el 9 de junio el delegado de la Secretaria Federal de Trabajo en Baja California Sur, José Ernesto Álvarez Gámez, visitó la mina para convencer a los trabajadores despedidos de aceptar el pago de una indemnización de despido. Sin embargo, 78 trabajadores presentaron una demanda legal de reintegro, sobre la cual la Junta de Trabajo no ha tomado ninguna medida.