Liberia - Se condena el despido improcedente de dirigentes sindicales por Firestone Liberia

Los sindicatos liberianos condenan el despido improcedente de dos dirigentes del sindicato Agricultural, Agro-Processing and Industrial Workers Union of Liberia (AAIWUL), por Firestone Liberia.

Abel Ngigie y Edwin Fallah, presidente y oficial de quejas de una rama local de la AAIWUL en las plantaciones de caucho de Firestone Liberia, fueron despedidos por organizar a los trabajadores.

El sindicato insta a los trabajadores a constituir un frente común frente a esta intimidación y que se centren en las inminentes negociaciones del convenio colectivo convenio colectivo Acuerdo, generalmente por escrito, que incorpora los resultados de una negociación colectiva entre representantes de trabajadores y empleadores. También contrato colectivo.


Véase negociación colectiva
. Las relaciones entre los trabajadores y Firestone Liberia han sido siempre turbulentas. En agosto, los trabajadores se declararon en huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
reclamando un incremento salarial para los obreros del caucho, de 8,36 USD a 12,50 USD por día. La empresa no ha atendido aún las demandas de los trabajadores. El octubre, la empresa despidió a 76 trabajadores de su fábrica de madera de caucho.

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