Treinta y tres trabajadores de Mizuno Plastic en Tailandia fueron despedidos poco después de haber establecido un sindicato en diciembre de 2019.
Apenas unos días después de que se fundara el sindicato Mizuno Plastic Workers Union, la dirección de la empresa afirmó que estaba teniendo pérdidas y anunció un plan de despidos. Nada menos que 32 de los 33 trabajadores despedidos habían participado en la formación del sindicato.
El 9 de diciembre de 2019 los trabajadores organizaron un piquete
piquete
Movilización o concentración frene a un lugar de trabajo para hacer pública la existencia de un conflicto laboral o una huelga, y para disuadir a otros trabajadores/as de entrar en la empresa o incitar a los consumidores a no apoyar al empleador. Los piquetes secundarios tienen lugar frente a otros establecimientos con objeto de ejercer presión indirecta sobre el empleador involucrado en el conflicto.
a las puertas de las instalaciones de la empresa, y el 13 de diciembre se reunieron con el Comité de Relaciones Laborales
relaciones laborales
Las relaciones individuales y colectivas y los tratos entre trabajadores/as y empleadores en el lugar de trabajo, así como la interacción institucional entre sindicatos, empleadores y el Gobierno.
Véase diálogo social
, al tiempo que el movimiento sindical nacional e internacional reclamaba que fueran reincorporados a sus puestos de trabajo.