Lesotho - 2012

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Population : 2.171.000
Capitale : Maseru
Les restriction légales à la syndicalisation et aux grèves demeurent en vigueur. Deux dirigeants syndicaux ont été arrêtés durant une grève grève Forme d’action collective la plus répandue, la grève désigne un arrêt de travail concerté sur une période limitée et peut revêtir de nombreuses formes.

Voir grève générale, grève intermittente, grève tournante, grève d’occupation, grève de solidarité, grève sauvage des travailleurs/euses du textile. L’attitude antisyndicale des employeurs est encore largement répandue.
Conventions fondamentales de l’OIT ratifiées :
29 Travail forcé (1930) 87 Liberté syndicale et protection du droit syndical (1948) 98 Droit d’organisation et de négociation collective (1949) 100 Liberté syndicale et protection du droit syndical (1948) 105 Abolition du travail forcé (1957) 111 Discrimination dans le domaine de l’emploi et de la profession (1958) 138 Âge minimum en matière d’emploi (1973) 182 Convention sur les pires formes de travail des enfants (1999)

Violations rapportées - 2012

Violations documentées - le nombre réel de cas pourrait être plus élevé

Contexte

Le ministre des Finances a décrit le budget de 2011/2012 comme « le plus difficile que le gouvernement ait jamais adopté ». Ce royaume montagneux appauvri est confronté à un ralentissement de la croissance économique, à la hausse du taux de chômage et à la baisse des revenus des travailleurs migrants qui perdent leurs emplois en Afrique du Sud. Le Lesotho fait également face à la baisse de la production agricole et de l’espérance de vie, ainsi qu’à des taux élevés d’infection au VIH.
Conventions fondamentales de l’OIT ratifiées :
29 Travail forcé (1930) 87 Liberté syndicale et protection du droit syndical (1948) 98 Droit d’organisation et de négociation collective (1949) 100 Liberté syndicale et protection du droit syndical (1948) 105 Abolition du travail forcé (1957) 111 Discrimination dans le domaine de l’emploi et de la profession (1958) 138 Âge minimum en matière d’emploi (1973) 182 Convention sur les pires formes de travail des enfants (1999)
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Violations rapportées- 2012

Violations documentées - le nombre réel de cas pourrait être plus élevé

Droits syndicaux dans la législation

Bien que la loi autorise les syndicats à mener leurs activités sans aucune ingérence, des critères élevés et des dispositions restrictives rendent cette tâche difficile. Les travailleurs ont le droit de se syndiquer et de créer des syndicats, sauf les fonctionnaires qui ne peuvent que constituer des « associations » à statut consultatif ou s’y affilier. De plus, les activités syndicales sont entravées par des critères selon lesquels seuls les syndicats enregistrés représentant plus de 35% des salariés peuvent élire des représentants d’établissement et ont accès au lieu de travail pour communiquer avec la direction et exercer d’autres fonctions syndicales. Enfin, une grève grève Forme d’action collective la plus répandue, la grève désigne un arrêt de travail concerté sur une période limitée et peut revêtir de nombreuses formes.

Voir grève générale, grève intermittente, grève tournante, grève d’occupation, grève de solidarité, grève sauvage ne peut avoir lieu qu’au terme d’une procédure très compliquée et, dans le secteur public, toutes les grèves sont illégales par définition.
Informations complémentaires concernant la législation
Conventions fondamentales de l’OIT ratifiées :
29 Travail forcé (1930) 87 Liberté syndicale et protection du droit syndical (1948) 98 Droit d’organisation et de négociation collective (1949) 100 Liberté syndicale et protection du droit syndical (1948) 105 Abolition du travail forcé (1957) 111 Discrimination dans le domaine de l’emploi et de la profession (1958) 138 Âge minimum en matière d’emploi (1973) 182 Convention sur les pires formes de travail des enfants (1999)
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Violations rapportées - 2012

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En pratique

Pas de grèves légales : Compte tenu de la complexité de la procédure de déclaration de grève grève Forme d’action collective la plus répandue, la grève désigne un arrêt de travail concerté sur une période limitée et peut revêtir de nombreuses formes.

Voir grève générale, grève intermittente, grève tournante, grève d’occupation, grève de solidarité, grève sauvage , le pays n’a connu aucune grève grève Forme d’action collective la plus répandue, la grève désigne un arrêt de travail concerté sur une période limitée et peut revêtir de nombreuses formes.

Voir grève générale, grève intermittente, grève tournante, grève d’occupation, grève de solidarité, grève sauvage officielle depuis de nombreuses années. Cependant, les actions de protestation spontanées se sont multipliées au fil des ans. Ce type d’action étant considéré illégal d’un point de vue technique, les travailleurs/euses risquent encore de perdre leur emploi et d’être traduits en justice.
Législation non respectée : Le Lesotho présente un triste bilan en matière de respect des droits syndicaux. Dans le secteur privé, des procédures complexes et l’antisyndicalisme des employeurs rendent très difficile le travail des syndicats. Bien que la loi interdise la discrimination antisyndicale, de nombreux employeurs interdisent encore aux recruteurs l’accès à leurs établissements pour y organiser les travailleurs ou les représenter en cas de litige. Dans certains cas, les employeurs usent d’intimidation envers les recruteurs et les adhérents, menaçant ces derniers de licenciement, en particulier dans les industries locales.
Exploitation dans des usines du textile gérées par des Chinois : Le secrétaire général du Lesotho Congress of Democratic Unions (LECODU), Tšeliso Ramochela, a appelé à de meilleures réglementations du travail dans l’industrie du textile. En prenant la parole durant une grève grève Forme d’action collective la plus répandue, la grève désigne un arrêt de travail concerté sur une période limitée et peut revêtir de nombreuses formes.

Voir grève générale, grève intermittente, grève tournante, grève d’occupation, grève de solidarité, grève sauvage des travailleurs/euses du textile en août 2011, il a averti les travailleurs/euses qu’ils étaient exploités dans une industrie dominée par des employeurs chinois. Les taux de syndicalisation se sont améliorés dans l’industrie textile, extrêmement importante dans tout le pays, au cours des dernières années, mais de nombreux employeurs ignorent toujours la législation du travail ou exploitent les lacunes dans la loi.
Conventions fondamentales de l’OIT ratifiées :
29 Travail forcé (1930) 87 Liberté syndicale et protection du droit syndical (1948) 98 Droit d’organisation et de négociation collective (1949) 100 Liberté syndicale et protection du droit syndical (1948) 105 Abolition du travail forcé (1957) 111 Discrimination dans le domaine de l’emploi et de la profession (1958) 138 Âge minimum en matière d’emploi (1973) 182 Convention sur les pires formes de travail des enfants (1999)
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Violations

Arrestation de dirigeants syndicaux et annulation d’une marche de protestation : Une énorme marche de protestation prévue le 17 août pour célébrer la troisième et dernière journée de grève grève Forme d’action collective la plus répandue, la grève désigne un arrêt de travail concerté sur une période limitée et peut revêtir de nombreuses formes.

Voir grève générale, grève intermittente, grève tournante, grève d’occupation, grève de solidarité, grève sauvage par les travailleurs/euses du textile a dû être annulée après que la police a supprimé son autorisation. Les travailleurs/euses du textile, auxquels se sont joints par solidarité les chauffeurs de taxi, jeunes mécontents luttant pour un parrainage de l’enseignement supérieur et d’autres organisations sociales, avaient prévu une énorme marche. Pendant deux jours, la police a utilisé des canons à eau et des gaz lacrymogènes pour disperser les grévistes qui avaient commencé à organiser des barrages routiers contre les chauffeurs de taxi briseurs de grève grève Forme d’action collective la plus répandue, la grève désigne un arrêt de travail concerté sur une période limitée et peut revêtir de nombreuses formes.

Voir grève générale, grève intermittente, grève tournante, grève d’occupation, grève de solidarité, grève sauvage . Le 17 août, la police a arrêté Daniel Maraisane, président du Lesotho Congress of Democratic Unions (LECODU), et Mokete Jonase, président du Maseru Region Taxi Operators (MRTO). Tous deux dirigeaient la grève grève Forme d’action collective la plus répandue, la grève désigne un arrêt de travail concerté sur une période limitée et peut revêtir de nombreuses formes.

Voir grève générale, grève intermittente, grève tournante, grève d’occupation, grève de solidarité, grève sauvage , qui était organisée pour soutenir les revendications des travailleurs/euses du textile, notamment une augmentation de leur salaire minimum, une aide médicale, un congé de maternité avec salaire intégral, une indemnisation des maladies professionnelles ainsi que d’autres avantages.
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29 Travail forcé (1930) 87 Liberté syndicale et protection du droit syndical (1948) 98 Droit d’organisation et de négociation collective (1949) 100 Liberté syndicale et protection du droit syndical (1948) 105 Abolition du travail forcé (1957) 111 Discrimination dans le domaine de l’emploi et de la profession (1958) 138 Âge minimum en matière d’emploi (1973) 182 Convention sur les pires formes de travail des enfants (1999)
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